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@1.创业中的人力资源管理与团队激励--1.创业企业的人力资源管理特点


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初创公司,万千头绪,但是,在创业的各个阶段,人的问题都是一个棘手的挑战。 从用人模型的选择,到具体人力资源的招聘,绩效,薪酬与激励方面的决策都有哪些,如何破局? 王雪莉导师将于与创业者一起讨论与分享!



创业企业的人力资源管理特点 承诺模型和雇佣模型的比较 承诺模型的优缺点 非混合模型
创业企业的用人模型 人力资源杠杆中的战略决策点:招聘 人力资源杠杆中的战略决策点:绩效管理 人力资源杠杆中的战略决策点:薪酬管理
人力资源杠杆中的战略决策点:其他部分 关于激励  价值观匹配:新视角

王雪莉清华大学经济管理学院副教授
清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系副教授。1993年获哈尔滨工业大学国际贸易专业学士,1996年获哈尔滨工业大学金融学硕士,1996年获得澳门大学MBA,2003年获清华大学管理学博士。讲授组织行为学、战略人力资源管理、谈判与冲突管理、管理思维等课程。



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