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王雪莉-创业中的人力资源管理与团队激励系列1:创业企业的人力资源管理特点 (10:27)
王雪莉-创业中的人力资源管理与团队激励系列:2.承诺模型和雇佣模型的比较 (13:12)
创业中的人力资源管理与团队激励系列:3.承诺模型的优缺点 (9:30)
创业中的人力资源管理与团队激励系列:4.非混合模型 (4:28)
创业中的人力资源管理与团队激励系列:5.创新创业的用人模型 (12:59)
创业中的人力资源管理与团队激励系列:6.人力资源杠杆中的战略决策点：招聘 (37:52)
创业中的人力资源管理与团队激励系列:7.人力资源杠杆中的战略决策点：绩效管理 (39:31)
创业中的人力资源管理与团队激励系列:8.人力资源杠杆中的战略决策点：薪酬管理 (24:42)
创业中的人力资源管理与团队激励系列:9人力资源杠杆中的战略决策点：晋升与发展 (14:00)
创业中的人力资源管理与团队激励系列:10.关于激励 (11:28)
创业中的人力资源管理与团队激励系列:11.价值观匹配：新视角 (4:48)
清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系副教授。清华经管学院博士，澳门大学MBA，曾参加多项企业及产业战略研究，参与中国惠普公司的科研课题。
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